El Comité Intersindical de la Mujer Trabajadora (CIMTRA-CASC-CNUS-CNTD) informó que el Convenio núm. 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a los trabajadores con responsabilidades familiares, entró en vigor en República Dominicana el pasado 3 de octubre, tras cumplirse el año establecido en el procedimiento de ratificación.
Destacó su satisfacción por la entrada en vigor del convenio, resultado de una lucha de 15 años, y llamó a las autoridades a garantizar su aplicación efectiva, a fin de que sus disposiciones se traduzcan en políticas públicas y privadas que favorezcan la conciliación entre el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares.
La entidad sindical manifestó que la ratificación fue suscrita por el Gobierno dominicano, a través del ministro de Trabajo, doctor Eddy Olivares, con el acompañamiento tripartito de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) y la Mesa Sindical, en el marco de la 20.ª Reunión Regional Americana de la OIT, realizada en el 2025.
Advirtió sobre la necesidad de evitar que el Convenio 156 enfrente dificultades de implementación similares a las que, según indicó, han afectado la aplicación del Convenio 189 de la OIT, relativo al trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos.
