El funcionario explicó que, con el incremento aplicado, los trabajadores de empresas grandes pasan a devengar un salario mínimo de 29,888 pesos, y de las empresas medianas, el salario mínimo se establece en 27,489; monto que permitiría cubrir el primer quintil de la canasta básica familiar.
Asimismo, precisó que los empleados de empresas pequeñas recibirán un salario mínimo de 18,421, mientras que en las microempresas el monto asciende a 16,993.20, conforme a lo establecido en el reajuste aprobado.
Olivares recordó que este ajuste salarial busca fortalecer las condiciones de vida de más de la mitad de la población ocupada formalmente, contribuyendo a la dignificación del trabajo, la reducción de brechas salariales y el impulso de la economía nacional, con efectos positivos en la calidad de vida de los trabajadores.
